Команда Національного університету харчових технологій продовжила участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів — завершено Модуль 3, присвячений управлінню людським капіталом в університетах.
Під час навчання учасники ознайомилися з сучасними HR-моделями у вищій освіті, підходами до формування кадрової політики, питаннями автономії в управлінні персоналом та структури HR-підрозділів (на прикладі University of Luxembourg і University of Edinburgh). Окрему увагу приділено розвитку талантів, системам оцінювання ефективності, KPI та OKR, питанням мотивації, залученості, добробуту й інклюзії.
Участь у модулі дала команді НУХТ практичні інструменти для вдосконалення системи управління персоналом у ЗВО та зміцнила бачення людського капіталу як ключового ресурсу сталого університетського розвитку.
Отримані сертифікати підтверджують не лише успішне проходження модуля, а й готовність команди ініціювати зміни в управлінських підходах і сприяти розвитку нової культури лідерства в університетському середовищі.
Нагадуємо, що Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів».
Дякуємо пресслужбі Маріупольського державного університету за надані світлини.
